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Zipaquirá
22 Jun 2024

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La triste calidad de los empleos en el hospital de Zipaquirá

Nuevamente el Hospital la Samaritana de Zipaquirá le incumple con sus salarios a los trabajadores.

Este martes siete de noviembre tuvieron que salir a manifestarse una vez más los trabajadores de este hospital porque ya les deben dos meses de sus salarios.

Los afectados son decenas de trabajadores que prestan sus servicios en la llamada Unidad Funcional del Hospital Universitario de la Samaritana, conocido popularmente como el hospital viejo.

La misma historia que denunciaron los trabajadores, administrativos, operativos y personal de salud, en años anteriores.

Una dichosa empresa de temporales que los contrata para prestarle servicios al hospital, les incumple con el pago y se repite también la historia de empleos en precarias condiciones, que caracteriza a este hospital desde hace ya varios años.

Los trabajadores exigieron hoy, además del pago de sus salarios atrasados, la presencia del gerente de La Samaritana Edgar Silvio Sánchez Villegas en una reunión virtual que sostuvieron con representantes de la temporal.

Precisamente, el delegado de la incumplida temporal, con quien tiene tercerizada la prestación de servicios el Hospital de La Samaritana, aseguró en la reunión que es la institución la que tiene a su vez, deuda con ellos.

Los trabajadores dicen que esta temporal, no solo les debe sus salarios, sino que tampoco está pagando sus aportes a caja de compensación, ARL, pensión y salud.

La triste calidad de los empleos

Dicen los trabajadores de la salud, que les mienten, que no les dan la cara y que les prometen pero incumplen de manera reiterada.

Los afectados trabajadores, que protestaron hoy en la calle décima frente a las instalaciones del viejo hospital, recordaron que Coltempora, otra de esas temporales que contrató el hospital, nunca les respondió por sus acreencias laborales.

La situación laboral en esta institución de salud se convirtió en una triste historia que de manera reiterada obliga a los trabajadores a protestar y que revela una falta absoluta de garantías.

Quién es el responsable de estas prácticas?, hasta cuándo continuarán estas condiciones precarias de trabajo en Zipaquirá?, qué intereses existen detrás de este absurdo?

Cundinamarca, Regiotram
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Este martes siete de noviembre tuvieron que salir a manifestarse una vez más los trabajadores de este hospital porque ya les deben dos meses de sus salarios.

Los afectados son decenas de trabajadores que prestan sus servicios en la llamada Unidad Funcional del Hospital Universitario de la Samaritana, conocido popularmente como el hospital viejo.

La misma historia que denunciaron los trabajadores, administrativos, operativos y personal de salud, en años anteriores.

Una dichosa empresa de temporales que los contrata para prestarle servicios al hospital, les incumple con el pago y se repite también la historia de empleos en precarias condiciones, que caracteriza a este hospital desde hace ya varios años.

Los trabajadores exigieron hoy, además del pago de sus salarios atrasados, la presencia del gerente de La Samaritana Edgar Silvio Sánchez Villegas en una reunión virtual que sostuvieron con representantes de la temporal.

Precisamente, el delegado de la incumplida temporal, con quien tiene tercerizada la prestación de servicios el Hospital de La Samaritana, aseguró en la reunión que es la institución la que tiene a su vez, deuda con ellos.

Los trabajadores dicen que esta temporal, no solo les debe sus salarios, sino que tampoco está pagando sus aportes a caja de compensación, ARL, pensión y salud.

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Dicen los trabajadores de la salud, que les mienten, que no les dan la cara y que les prometen pero incumplen de manera reiterada.

Los afectados trabajadores, que protestaron hoy en la calle décima frente a las instalaciones del viejo hospital, recordaron que Coltempora, otra de esas temporales que contrató el hospital, nunca les respondió por sus acreencias laborales.

La situación laboral en esta institución de salud se convirtió en una triste historia que de manera reiterada obliga a los trabajadores a protestar y que revela una falta absoluta de garantías.

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